Budaya Perusahaan
Misi
Pikeun ngudag karaharjaan material sareng spiritual sadaya karyawan sareng nyumbang kana kamajuan sareng pangwangunan masarakat manusa.
Visi
Pikeun ngajantenkeun Hongji janten perusahaan anu dihormat sacara global, nguntungkeun pisan anu nyugemakeun para nasabah, ngajantenkeun karyawan bagja, sareng nampi hormat masarakat.
Nilai-nilai
Pusat Pelanggan:
Minuhan kabutuhan palanggan sareng minuhan aspirasina mangrupikeun tugas utami perusahaan. Ayana boh perusahaan sareng individu nyaéta nyiptakeun nilai, sareng obyék nyiptakeun nilai pikeun perusahaan nyaéta nasabah. Konsumén mangrupikeun urat nadi perusahaan, sareng nyumponan kabutuhanna mangrupikeun hakekat operasi bisnis. Empathize, pikir tina sudut pandang customer urang, ngartos parasaan maranéhanana, sarta narékahan pikeun minuhan kaperluan maranéhanana.
Gawé tim:
Hiji tim ngan hiji tim lamun hate ngahiji. Nangtung babarengan ngaliwatan kandel jeung ipis; cooperate, tanggung jawab; nuturkeun paréntah, lampah dina unison; nyingkronkeun jeung pindah ka luhur babarengan. Interaksi sareng kolega sapertos kulawarga sareng réréncangan, laksanakeun anu pangsaéna pikeun mitra anjeun, jaga altruisme sareng empati, sareng janten welas asih sareng haneut.
Integritas:
Ikhlas ngakibatkeun minuhan spiritual, sarta ngajaga jangji téh pangpentingna.
Jujur, ikhlas, terus terang, sareng sepenuh hati.
Janten dasarna jujur sareng leres-leres ngubaran jalma sareng masalah. Janten kabuka sarta lugas dina lampah, sarta ngajaga haté murni tur geulis.
Kapercayaan, kredibilitas, janji.
Ulah enteng-enteng jangji, tapi sakali jangji kudu dicumponan. Tetep janji dina pikiran, narékahan pikeun ngahontal éta, sarta mastikeun prestasi misi.
karep:
Janten sumanget, gairah, sareng ngamotivasi; positip, optimis, cerah, sareng percaya diri; ulah ngawadul atawa gumujeng; jadi pinuh ku harepan jeung impian, sarta exude énergi positip sarta vitalitas. Ngadeukeutan karya sareng kahirupan unggal dinten kalayan pola pikir anu seger. Sakumaha paribasa, "Kabeungharan aya dina sumanget," vitalitas hiji jalma ngagambarkeun dunya batinna. Sikep positip mangaruhan lingkungan sabudeureun, anu dina gilirannana mangaruhan positip diri sorangan, nyiptakeun loop umpan balik anu ngagulung ka luhur.
dedikasi:
Reverence jeung cinta pikeun digawé téh enggon dasar pikeun achieving accomplishments hébat. Dedikasi revolves sabudeureun konsép "customer-centric", dimaksudkeun pikeun "profésionalisme jeung efisiensi," sarta striving pikeun layanan kualitas luhur salaku tujuan dina prakték sapopoé. Gawé mangrupikeun téma utama kahirupan, ngajantenkeun kahirupan langkung bermakna sareng luang langkung berharga. Kacumponan jeung rasa préstasi asalna tina pagawéan, sedengkeun ngaronjatkeun kualitas hirup ogé merlukeun mangpaat anu dibawa ku karya pinunjul salaku jaminan.
Ngarobah robah:
Wani tangtangan tujuan anu luhur sareng daék tangtangan tujuan anu luhur. Terus kalibet dina karya kreatif sareng terus ningkatkeun diri. Hijina konstanta di dunya téh robah. Nalika parobahan datang, boh aktip atawa pasif, nangkeup eta positif, initiate reformasi diri, terus diajar, innovate, sarta nyaluyukeun pola pikir hiji. Kalayan adaptasi anu luar biasa, teu aya anu mustahil.